LEADER-Management

Zur Erfüllung der Aufgaben wurde die Sweco GmbH mit dem LEADER-Management beauftragt, welches mit einer Geschäftsstelle in Rippershausen an einem Tag in der Woche Ihr Ansprechpartner ist.

Aufgaben

Das LEADER-Management (LM) ist die erste Anlaufstelle für Ihre innovativen Projektideen, egal ob privater oder kommunaler Antragsteller. Frau Manuela Sbeih und Frau Vanessa Linß helfen Ihnen, die richtigen Fördermittel zu beantragen, leisten Beihilfe bei der Antragsstellung und „betreuen“ Ihr Vorhaben, insbesondere Maßnahmen, die einen hohen Innovationsgehalt und/oder eine besondere Raumwirksamkeit haben.

Ausgewählte Projekte der RAG LEADER „Henneberger Land“ e.V. werden vom LM koordiniert und mit seiner Hilfe weiter entwickelt. Eine wichtige Aufgabe des LM ist es, die Bildung neuer und die Festigung bestehender regionaler Partnerschaften und Netzwerke zu unterstützen. Grundlage des LM ist die Kenntnis der bisherigen Regionalentwicklung auf den verschiedenen Ebenen (Landesplanung bis lokale Initiativen) und ihre Integration bzw. Berücksichtigung in Aktivitäten der RAG. Prinzip des LEADER-Prozesses war das Aufgreifen und Befördern lokaler Initiativen sowie ihrer Verallgemeinerung und breiten Anwendung (Bottom-up). Dieses Prinzip soll auch zukünftig angewendet werden.

Weitere Aufgaben sind:

  • Mitarbeit bei der Einrichtung und Betreuung der Geschäftsstelle der RAG e. V.
  • Projektmanagement (Initiierung, Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Projekten der LEADER Methode)
  • Prozesssteuerung, Monitoring, Moderation, Förderung der Kommunikation, Initiierung, Organisation und Beförderung der Öffentlichkeitsarbeit
  • Prüfung von Projektanträgen, Erarbeitung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und Fachbeirat des e. V. als Grundlage für die Befürwortung zur Einreichung von Projektanträgen an die zuständige Bündelungs- bzw. Bewilligungsbehörde einschl. Beförderung geeigneter innovativer Projekte
  • Fundraising und Fördermittelmanagement
  • Durchführung von Regionalkonferenzen und Workshops
  • Ausbau und Festigung des Bottom-up-Ansatzes
  • Vernetzung, Zusammenführung und Koordinierung bestehender Regionalmanagements in der LEADER-Region